Fraud Blocker Chính thức: Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 2025 của học sinh cả nước
Zalo OA icon
Chính thức: Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 2025 của học sinh cả nước
February 11, 2025

Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4, 01 tháng 5 năm 2025 của học sinh, giáo viên cả nước

Văn bản về lịch nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và đặc biệt là hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5/2025 đã có công bố chính thức. Cùng xem chi tiết lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của học sinh và chế độ nghỉ phép năm của giáo viên và viên chức trong bài viết sau.

>> Xem thêm:

Lịch nghỉ lễ chính thức 30 tháng 4, 01 tháng 5 năm 2025 của học sinh, giáo viên cả nước

Theo Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26/11/2024 của Văn phòng Chính phủ và Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH ngày 03/12/2024 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 được quy định cụ thể:

  • Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp, từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025. Để có kỳ nghỉ liên tục này, người lao động sẽ làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025.
  • Đối với học sinh và giáo viên, lịch nghỉ lễ thường tuân theo kế hoạch thời gian năm học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Tuy nhiên, dự kiến đối với học sinh và giáo viên, lịch nghỉ lễ sẽ diễn ra 5 ngày liên tiếp, từ thứ Tư đến hết Chủ nhật, tức 30/4 – 4/5/2025 (đến trường bù vào ngày thứ Bảy 26/4/2025)
Dự kiến đối với học sinh và giáo viên, lịch nghỉ lễ chính thức 30 tháng 4, 01 tháng 5 năm 2025 sẽ diễn ra 5 ngày liên tiếp
Dự kiến đối với học sinh và giáo viên, lịch nghỉ lễ chính thức 30 tháng 4, 01 tháng 5 năm 2025 sẽ diễn ra 5 ngày liên tiếp

Giáo viên được nghỉ những ngày lễ nào trong năm 2025?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, giáo viên, như các lao động khác, được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, tết sau:

  1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
  2. a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
  3. b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
  4. c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
  5. d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

  1. e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
  2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
  3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, giáo viên sẽ được nghỉ những ngày lễ, tết sau đây:

  • Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch).
  • Tết Âm lịch: 5 ngày.
  • Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30/4).
  • Ngày Quốc tế Lao động: 1 ngày (ngày 1/5).
  • Ngày Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
  • Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Ngoài ra, giáo viên còn được nghỉ trong các dịp hè, nghỉ giữa học kỳ và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Chế độ nghỉ phép năm 2025 của giáo viên, viên chức

Điều 13 Luật Viên chức 2010 có quy định như sau:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

  1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
  2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Như vậy, theo quy định tại Điều 13 Luật Viên chức 2010, viên chức có quyền được nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật về lao động. Cụ thể, Điều 113 và 114 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:

Số ngày nghỉ hằng năm

Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động, với số ngày nghỉ như sau:

  • 12 ngày làm việc: Đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.
  • 14 ngày làm việc: Đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt.
  • 16 ngày làm việc: Đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt.

Trường hợp làm không đủ 12 tháng

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng trong năm thì số ngày nghỉ sẽ theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Tăng thêm theo thâm niên

Cứ mỗi 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm 1 ngày.

Ngoài ra, giáo viên còn được hưởng chế độ nghỉ hằng năm đặc thù, bao gồm thời gian nghỉ hè kéo dài 2 tháng, trong đó đã bao gồm số ngày nghỉ hằng năm theo quy định chung của Bộ luật Lao động. Việc bố trí thời gian nghỉ phép năm của giáo viên có thể được thực hiện trong thời gian nghỉ hè hoặc xen kẽ vào thời gian khác trong năm, tùy thuộc vào kế hoạch thời gian năm học và đặc điểm cụ thể của từng địa phương.

Tóm lại, năm 2025, kỳ lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 của học sinh và giáo viên sẽ kéo dài 5 ngày. Đồng thời, giáo viên cũng được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ và chế độ nghỉ phép theo quy định. Việc nắm rõ lịch nghỉ sẽ giúp mọi người chủ động sắp xếp công việc và lên kế hoạch nghỉ ngơi.

Tags: bảng chữ cái tiếng Việt, bảng chữ cái, bảng chữ cái tiếng Anh, năng khiếu, lòng trắc ẩn là gì, nội tâm là gì, montessori, vừa học vừa chơi, toán tư duy cho bé 5 tuổi, phương pháp montessori là gì